Elkaar op de campus beter leren kennen en zoeken naar mogelijke samenwerkingsverbanden. Met die reden interviewt Anneroos elke maand een campuspartner. Én ze vraagt een medewerker uit die betreffende organisatie om samen met een medewerker van de volgende organisatie die ze spreekt in gesprek te gaan. Over hun werk op de campus of wat dan ook. Hiervan maken ze een korte blog voor in de campuskrant. #verbinding
Interview met Ivar Zantinge
In het kader van mijn gang langs de diverse campingpartners ontmoet ik Ivar Zantinge online. We hebben even wat problemen met de verbinding maar uiteindelijk lukt het gesprek prima. Wundershift huurt sinds oktober 2020 op de eerste verdieping van het kantoorgebouw, vlak naast Ifmec. Een gesprek met Leo Laanen van Ifmec was ook de aanleiding tot het komen ‘wonen’ op de campus. Wundershift en Ifmec werken soms al samen.
Wat doet Wundershift?
Wundershift is het bureau voor advies en procesbegeleiding bij complexe opgaves. Zij creëren vooruitgang door samenwerking en innovatie. Wundershift werkt onder meer voor overheden op landelijk, provinciaal en lokaal niveau, publieke uitvoeringsorganisaties, consortia, bouw- en infra, het facilitair domein en de ov- en luchtvaartsector. Complexe opgaves zoals de energietransitie of de coronacrisis oplossen kan niemand alleen. Samenwerking is dan de sleutel maar dat gaat niet vanzelf als je te maken hebt met diverse organisaties.
Cultuurverschillen, contractuele uitdagingen en verschillende belangen maken het lastig en conflict ligt altijd op de loer met alle risico’s van dien. Naast samenwerking is ook innovatie cruciaal bij complexe opgaves. Wundershift adviseert en begeleidt professionals, organisaties en netwerkomgevingen bij het definiëren van de opgave tot het organiseren en inrichten van de samenwerking en het realiseren en borgen van de resultaten. Samen met de opdrachtgevers creëert Wundershift de verwondering en beweging (de wundershift) die nodig is om de opgave op te lossen.
Verblijf op de campus
Tot nu toe heeft Wundershift nog niet veel op de campus kunnen doen vanwege de lockdown. Ivar weet dat André Salomonson al meer mensen van diverse organisaties kent; zij zijn beiden directeur en hebben de taken verdeeld. André zit in de programmaraad. Wat als core business bij Wundershift gebeurt, zoekt Ivar eigenlijk ook op de campus: op basis van gedeelde belangen kijken waar samenwerking mogelijk is op diverse terreinen, bij verschillende opdrachten. Elkaar weten te vinden indien nodig.
Landgoed Zonheuvel wordt als bijzonder en prettig ervaren. Zowel fysiek, met al die mogelijkheden om goed te kunnen werken: kantoor houden, maar ook klanten kunnen ontvangen, opleidingstrajecten organiseren. Want dat is iets dat Wundershift nu aan het opzetten is, een eigen academie samen met Prof. Dr. Jaap Schaveling van Nyenrode opgetuigd waar mensen kunnen leren goede samenwerkers te worden op boven-organisatieniveau. De opleidingspoot heet Ostrom Academie.
Wel of niet naar buiten melden dat je partner van de campus bent?
Het sec naar buiten toe positioneren dat ze campuspartner zijn heeft voor Wundershift of voor de Campus weinig toegevoegde waarde volgens Ivar, maar hij ziet wel veel in samenwerking om gezamenlijke doelen te bereiken. Naar buiten toe profileren heeft alleen zin als er een concreet doel bereikt dient te worden waarbij een externe campagne noodzakelijk is.
Contact met campuspartners
De campuspartners zijn nog niet zo bekend, maar wel is bekend dat er een gezamenlijke opdracht is: voorzichtig met de planeet zijn, cohesie zoeken, links van het midden gegroepeerd en verbindingen zoekend waar alle partijen beter van worden. We zouden het momentum moeten zoeken van net na corona, dat iedereen zich opmaakt om vanuit de lockdown weer volop aan het werk te zijn. Dat is zo’n mooi moment om als opportunity te gebruiken, een kans om er gezamenlijk wat van te maken. Dus zeer in voor een bijeenkomst op het landgoed begin zomer waar we eventueel met een vorm van speeddaten elkaar beter kunnen leren kennen. En vooral om elkaar daarna te kunnen vinden. Iets gezamenlijk gaan doen, initiatieven bedenken die organisatie overstijgend zijn.
André Salomonson en Ivar Zantinge, directeuren
andre@wundershift.com | ivar@wundershift.com